一. 岗位职责
1. 驱动销售目标达成：通过客户服务、产品知识讲解和推广，配合高效落实销售政策和业务流程，提升小组销售成绩，达成小组销售目标；
2. 用户体验提升：通过产品讲解与试驾服务，不断提升产品体验与服务体验，创造良好的用户口碑和品牌与产品推介者；
3. 业务拓展：配合店长有针对性地开展相关活动或合作，增加品牌曝光率，开拓更多潜在客户和产品爱好者；
4. 活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
5. 异议解决：在客户对于产品或服务抱有疑虑时，能够有效地针对其困惑问题提出创新性或可行性方案，尤其在财务，技术，充电，实用性，生活方式等方面；
6. 数据分析：进行日常小组数据分析与复盘，配合公司政策和门店业务方向输出小组打法，提升零售流程各环节的转化效果；
7. 人员业务赋能：对组员进行针对性业务辅导，提升组员销售能力，发展和培养潜在零售主管。

二. 任职要求
1. 大专及以上学历，2年以上新能源品牌、豪华汽车品牌直营零售相关工作经验；
2. 持有有效中国驾照(C1及以上)，2年以上实际驾龄，且能够独立的在公共道路进行安全和熟练的车辆驾驶，无不良行驶记录；
3. 销售业绩持续突出者优先，具备销售业务管理经验；
4. 高度认可并坚决维护企业与品牌文化，践行企业价值观，具备良好的自我管理能力及自我学习能力；
5. 自我驱动，能够快速熟悉新的业务领域，同时具备出色的时间管理能力，高度关注细节；
6. 具备创造性思维，主动排除困难，驱动团队按时达成业务过程指标及销量目标；
7. 具备良好的沟通及表达能力，能够顺利进行跨部门沟通及资源协调。

联系我时，请说是在揭阳市人力资源市场上看到的，谢谢！